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行業(yè)動態(tài)

如何提高員工安全意識和素質(zhì)

發(fā)布日期:2016-07-11 總瀏覽:3949

       眾所周知,安全生產(chǎn)事故是一個(gè)漸變過程,是不安全因素在量的積累達(dá)到一定程度后,出現(xiàn)的飛躍性質(zhì)變的表現(xiàn)形式,采取切實(shí)有效措施防止量的積累,是不可缺少的重要手段。俗話說:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,抓好安全生產(chǎn),需要平時(shí)做多方面卓有成效的工作,“以人為本”,提高人的安全意識和素質(zhì)是關(guān)鍵。安全意識和素質(zhì)的提高,安全培訓(xùn)教育是最有效的途徑。通過“鮮活”的安全培訓(xùn)教育,可以切實(shí)提高員工安全意識和素質(zhì),不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識,真正將“安全第一,預(yù)防為主”落實(shí)到位,有效控制和減少安全事故,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。  一、安全培訓(xùn)教育的作用  安全培訓(xùn)教育是指為強(qiáng)化員工安全意識和素質(zhì)、提高員工安全技能水平而進(jìn)行的各種宣傳、教育和培訓(xùn)活動,其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
      1、安全培訓(xùn)教育是企業(yè)控制事故的有效手段。  根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)中“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”的原理,在造成某種 結(jié)果的諸多原因當(dāng)中,起主要作用的只有少數(shù)幾項(xiàng),找出了關(guān)鍵項(xiàng)目,就抓住了主要矛盾。由于大部分事故都是由人的不安全行為造成的,因此,通過安全培訓(xùn)教育提高職工的安全意識和素質(zhì),可以杜絕違章作業(yè),減少操作失誤,從而降低事故發(fā)生率。
      2、安全教育是企業(yè)安全工作的治本措施。  安全培訓(xùn)教育不僅能提高廣大職工的安全意識和素質(zhì),增強(qiáng)職工安全工作的責(zé)任感和自覺性,還能增長職工的安全知識、提高操作技能,實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全、我會安全、我懂安全”的思想轉(zhuǎn)變,從根本上提高人的安全可靠性。同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的員工,還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,消除物的不安全狀態(tài),提高物的可靠性。因此,安全培訓(xùn)教育對事故能起到釜底抽薪的作用。  
      3、安全培訓(xùn)教育是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。  安全文化建設(shè)是企業(yè)保持長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)的安全文化建設(shè)必須借助于安全培訓(xùn)教育,通過各種形式的宣傳教育,不僅能提高職工的安全意識和安全技能水平,還能使員工樹立正確的安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則,為企業(yè)的安全文化建設(shè)提供精神動力和智力支持。  4、安全培訓(xùn)教育是企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的前提。
    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,安全工作也是一樣。安全培訓(xùn)教育方面的投入主要涉及配備、建立安全教育室、購置宣傳材料、舉辦安全培訓(xùn)班、開展安全活動等,不像設(shè)備的更新改造、安全設(shè)施 的配備,投入費(fèi)用相對較少,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,具有較高的“投入 產(chǎn)出比”。  二、“鮮活”的安全培訓(xùn)教育方式  安全培訓(xùn)教育是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,由于戰(zhàn)線長,加之企業(yè)教員、場地、工期、進(jìn)度等多方面條件的限制,如果不在方式方法上進(jìn)行變化和創(chuàng)新,就很容易使教育培訓(xùn)對象產(chǎn)生乏味、厭學(xué)情緒,使教育培訓(xùn)流于形式,難以取得應(yīng)有的效果。因此,在安全培訓(xùn)教育過程中,應(yīng)堅(jiān)決克服一成不變的照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式,力求內(nèi)容和形式的鮮活性,以豐富多彩的形式,激發(fā)員工主動參與的熱情,活躍培訓(xùn)教育氣氛,增強(qiáng)培訓(xùn)教育的客觀效果。
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